새로운 관리자는 비즈니스에서 가장 소외된 인구입니다.
너무 자주지도 및 훈련을 거의 또는 전혀받지 못합니다. 그것은 헤드 라인에 강한 진술이지만, 당신이 논쟁을 할 수 있다고 말하고 싶습니다. 앞서이 분야에서 논의한 것처럼 경영진으로의 전환은 결코 단순하지 않습니다. 비즈니스 세계, 새로운 기술, 새로운 책임, 새로운 종류의 관계 등을 보는 완전히 새로운 방법을 포함합니다. 새로운 관리자는 많은 모자를 착용해야하며 때로는이 모자가 잘 맞지 않습니다. 한 […]