출처 : Pixabay / Geralt 이타주의는 그것이 도파민, 옥시토신 및 세로토닌을 자극하기 때문에 좋다고 느낀다. 우리는 두뇌가 좋다고 느끼는 행동을 반복하도록 설계되어 있기 때문에 이타적인 행동을 반복하도록 유혹을 받는다. 이 수수께끼는 병리학적인 애타주의라고 불려왔다. 이타주의의 신경 화학을 이해하면 이기적인 동기가 분명합니다. 도파민 당신의 두뇌는 당신이 필요를 채울 때 도파민의 위대한 느낌을 풀어줍니다. 기본적인 욕구가 충족되면 […]
출처 : pixababy.com 저는 오늘의 블로그를 개인 대 전문 전문가로 더 쓰고 있습니다. 나는 엄마 야. 나는 3 명의 아기를 간호했는데, 지금까지는 이유 후 우울증과 불안이 현실이라는 것을 알고 있습니다. 산후 우울증에 대해 많이 들었습니다. 지원 그룹, 온라인 커뮤니티 및 개인 계정을 자세히 설명하는 수천 명의 블로거가 있습니다. 그러나, 이유식 후 우울증에 대한 내 자신의 […]
나는 최근 인간과 개 행동 연결 – 인간과 개가 모두 팀으로 일할 때 어떤 유익을 얻는가를 강조하는 개 훈련을 통한 더 나은 자기라는 공인 개 트레이너 인 마리사 마르티노 (Marissa Martino)의 신간 서적을 알게되었습니다. 인간 / 개 행동 연결에 대한 설명이 책 읽습니다 : 인간 / 개 행동 연결 – 개를 통한 자기 개선 개 […]
출처 : Emma Seppala 우리는 때로는 부모가 혼란스럽고 지치고 피곤하다고 생각합니다. 사실 최근 연구에 따르면 아이의 첫 해는 이혼, 실업, 배우자의 죽음보다 더 나쁜 것으로 나타났습니다! 사회적 미디어에 붙여 넣은 행복한 사진에도 불구하고 부모는 종종 압도 당하고 벼랑까지 밀려 들었다. 그러나 연구 결과에 따르면 부모가되면 실제로 주의력이 증가하므로 건강과 행복이 세 가지 중요한 측면에서 증가합니다. […]
출처 : publcdomainpictures 타샤 (Tasha)는 샘 (Sam)과 3 개월간 데이트를하고 있으며, 그녀의 인생에서 가장 좋은 시간이었습니다. 그들은 즉시 연결되어 느꼈고, 화학은 뜨거웠습니다. 그는 친절하고 사려 깊은 영혼임을 알기 쉽습니다. 그녀는 하루 종일 그 사람에 대해 사로 잡히며, 하루 종일 텍스트를 보낸다. 크리스는 지난 해 카라와 관계를 맺어 왔습니다. 처음 6 개월은 좋았지 만 최근에는 상황이 […]
출처 : iStockphoto에서 구입 한 사진, 허가를 받아 사용함. 애완 동물 소유자는 기분이 좋을 때, 감정이 풀린 눈, 꼬리 꼬리와 개가 따뜻한 모피보다 기분 엘리베이터가 없다는 것을 알고 있습니다. 학문은 그것을 확인합니다 : 개들은 단지 우리의 가장 친한 친구가 아닙니다. 그들은 4 족 항우울제입니다. 70 가지 가량의 동물 연구 결과를 분석 한 결과 다음을 고려하십시오. […]
출처 : 위키 미디어 커먼즈 우리를 소유 한게 뭐야? 우리는 너무 행복했습니다! 그렇다면 우리는 왜 우리가 가지고있는 모든 것에 대한 지분을 가져 와서 아이를 갖는이 도박에 빠지게되었을까요? … 규칙에 어긋나지 않습니다. 사실 아기를 낳고, 평생 남겨놓지 않은 평범한 삶에 대해 언제나 시간을 보내십시오. (케빈에 대해 이야기 해 보자, 12 쪽) 이것은 케빈에 관한 소설 Let […]
출처 : VP Photo Studio / Shutterstock 30 년 전 유니언 카바이드 (Union Carbide)에 고용되어 핵심 계약에 대한 입찰을 잃을 위험에있는 17 명의 고성능 영업 임원과 협력했습니다. 내 직업은 그들이 어떻게 게임을하고 다른 7 명의 경쟁자를 이길 수 있는지를 알아내는 것이 었습니다. 그것은 회화 인텔리전스에서의 첫 번째 실험이 될 것입니다. ® 2 주 동안 나는 […]
내 친구가 KevinMD.com의 기사에서 "Burnt-Out Physician의 고백"이라는 기사를 보내면이 블로그 게시물을 작성하는 데 영감을 받았습니다. 나 자신이 화상을 입었을 때, 나는 노력하고있는 사람들에 대한 통행료를 아주 잘 알고 있습니다. 세상에서 선한 일을하는 것. 소중한 시간을 보내고있는 다른 고객 및 회사와 함께 일하면서 그녀의 이야기는 계속되었습니다. 가장 최근에, 간호 간호사 인 사촌은 12 시간 내내 화장실에 […]
출처 : Michael Bud / CreatingWE 훌륭한 지도자는 의미있는 노력과 성과를 확인, 측정, 인식 및 보상하며 관련 인물과 함께 축하 합니다. 왜 관리자와 지도자는 더 많은 것을 축하해야합니까? 축하의 느낌을 만드는 것은 사람들의 포용, 혁신, 감사 및 협업에 대한 필요를 충족시키는 데 도움이됩니다. 축하 행사가 문화를 어떻게 바꿀 수 있습니까? 신경 과학에 대한 저의 연구에서, […]