지도력의 신뢰도를 얻는 5 가지 기본 방법
신뢰성은 경영 신뢰의 핵심 요소입니다. 스티븐 코비 (Stephen Covey)는 “신뢰의 속도”라고 불리는 위대한 개념을 가지고있었습니다. 사람의 신뢰는 신뢰를 쌓았으며, 누군가를 완전히 신뢰하면 자신이 계속 걱정하는 것보다 훨씬 효율적이고 생산적으로 일할 수 있습니다 자신의 능력을 평가합니다. 즉, 신뢰는 긍정적 인 비즈니스 차이를 만드는 사람입니다. 출처 : Pixabay 신뢰성이 신뢰의 주요 구성 요소 인 것처럼, 그것은 효과적인 […]