Tom은 처음으로 전문 직업을 보았을 때 곧바로 학교를 그만 듭니다. 다소 압도적인데 주변의 모든 사람들이 더 강하고 더 좋아 보입니다. 직원 회의에서 그는 8 살짜리가 15 살짜리 아이들과 어울리는 것처럼 느껴서 그렇게 많이 말하지 않습니다. 그는 걱정하고 있습니다 … 많이하고, 그가 어떻게하고 있는지, 그의 상사, 동료 및 고객이 생각하는 것을 걱정합니다.
칼라는 8 년간 자신의 직장에서 일했습니다. 그녀는 수많은 톰스를 보았습니다. 그와는 달리 그녀는 자신감이 있고, 무엇을해야하는지 알고 있고, "그래, 가져와! 나는 거래 할 수있다! "그녀는 기본적으로 항상 똑같은 말을하고 솔직히 말하면 그녀의 상사를 능가한다고 느낀다. 매우 창의적이지 않고 매우 오래된 학교 다.
클라리넷에 대한 태도, 관계의 뉘앙스에 대한 이해 또는 경력의 통로에 관계없이 학습의 단계에 대해 확실히 들어 보았거나 읽었습니다. 그러나 그들은 자신을 측정하고 함정을 아는 방법을 제공하기 때문에 더 자세히 설명 할 가치가 있습니다. 다음은 4 단계입니다. 현재 위치 확인 :
1 단계 : 당신이 모르는 것을 알아라. 톰입니다. 그는 그 회의에 참석하며 자신이 더 노련한 친구들과 비교할 때 어리 석고 무능하다고 느낀다. 그들은 시원하게 보이고 수집되는 동안, 그는 너무 차갑고 모으기 때문에 부분적으로 덜컹 거리고 불안해합니다. 나쁜 날들 그는 사기꾼처럼 느껴진다. 사기꾼은 언제든지 알 수 없기 때문에 파산 당할 수있다.
그는 똑똑하고 좋은 옷을 입으려고 노력함으로써 그것을 보상합니다. 그는 정말 열심히 일하므로 그의 상사가 감탄하며 더 열심히 일하게되어 고객이 감동받을 것입니다. 그는 계속 압도되고 피곤감을 느낀다. 물론, 그가 보여주지 않도록 열심히 노력한다.
2 단계 : 당신이 모르는 것을 모릅니다. 톰이 집행 유예 기간 동안 살아남 았다면 (아마도 그는 그렇게 할 것입니다.) 그는 결국 마찰을 일으 킵니다. 그는 그렇게 협박 당하지 않고 오전 3 시까 지 일하지 않습니다. 문제는 지금 Tom이 그가 아는 것을 모르는 것이다. 그는 새로운 고객과 훌륭한 만남을 가졌지 만 다음 고객은 흉상입니다. 그는 직원 회의에서 말을하고 사람들은 그의 아이디어가 마음에 들지만 다음에는 무시합니다.
여기서 문제는 Tom이 실제로 많은 것을 배웠지 만, 이러한 이득을 통일하고 명확히 표현할 수 없다는 것입니다. 그는 아직 견고한 기초가 없기 때문에 그의 성과는 일관성이없고 자신의 마음에 예측할 수 없습니다. 그는 과도기적이다. 그는 뒤로 물러나서 그가 실제로 배웠고 발견 한 것을 재고해야합니다. 그는 목표를 설정하고보다 능동적이고 고의적으로 행동하는 데 필요한 지원을 받아야합니다.
3 단계 : 당신이 모르는 것을 모릅니다. 이것은 칼라입니다. Tom Carla와 달리 Tom의 지저분한 단계를 거쳤습니다. 그녀는 단단한 기술을 가지고 있으며, 그녀는이 직업을 가지고 있음을 알고 있습니다. 그녀의 "태도"태도는 그녀에게 던져진 것이 무엇이든지 다룰 수 있다고 생각한다는 것을 의미합니다. 그녀는 자신의 상사가하지 않는 동안 자신을 좀 더 진보적이고, 더 받아 들일 준비가되어있는 것으로 본다.
당신이 모르는 것을 모르는 것은 당신이 물건을 알지 못한다는 것을 의미하지만, 당신은 큰 빗방울이있어 보이지 않습니다. 이 결과는 당신이 모든 것을 알고 있다고 생각한다는 것입니다. 이 소리는 친숙한가요? 그것해야합니다. 이것은 테스토스테론으로 펌핑 된 느낌이 들며 주위의 어른들을 외모와 구식이라고 생각하는 미국의 모든 청소년들입니다. Carla가 사장님과의 태도와 좌절감을 자극하는 이유입니다. 그녀는 자신의 힘에 대해 (비현실적인) 고조감을 가지고 있습니다.
이것은 권위와 힘이 어두운면으로 이어질 수있는 위험한시기입니다. 어떤 정치 스캔들을 보면 오하이오 주 출신의 신입생 (하원 의원)이 국제 회사의 "호의"를 이유로 체포 된 사람은 아니지만 상원 의원 20 년차 위원장 오만함 (그리고 맹점)이 앞으로 나아가고, 그의 행동을 합리화합니다. 이 단계에서 사람들은 부패하고 고객을 남용하며 이해 상충이 발생할 가능성이 가장 높습니다. 그러나 어쨌든 마음 속에서 부드럽게 끝내고 실제로 잡히지 않을 것이라고 믿습니다. 비 윤리적 인 행동이 일어나면 여기에서 일어납니다.
작고 덜 격렬한 형태로 3 단계 사람들은 덜 민감하고, 참을성이없고, 불에 태우고 불안해합니다. 그들은 한계를 시험하고, 여유를 얻는다; 보스들은 그 (것)들을 태도 문제가 있고 직원의 나머지를 내리는 것으로 봅니다. 그들은 파열 된 것을 상상하고 다른 일을하고 있습니다. 판매를 중단하고 배관공이됩니다. 클라이언트 접촉을 포기하고 더 높은 지불 그러나 지루한 관리 일을 취하십시오; 떠나 자신의 회사를 시작하십시오. 주요 경력 위기에 좋은시기.
4 단계 : 당신이 아는 것을 압니다. 그러나 당신이 직장을 그만두거나 3 단계에서 해고 당하지 않으면, 당신은 코너를 돌립니다. 여기 당신은 진정하고 당신이 결국 전능하지 않다는 것을 깨닫습니다. 당신이 잘하지 못하는 일들이 있습니다.하지만 그건 괜찮습니다. 모든 사람들에게 모든 것을 할 필요는 없으며, 당신은 기꺼이 위임 할 의향이 있습니다. 다른 사람에게. 당신의 스타일이 사장님의 스타일과 다르긴하지만, 그녀는 더 이상 공룡과 같지 않으며, 그녀를 컨설턴트로 활용하여 생각을 자극 할 수 있습니다. 당신은 느슨한 캐논 / 레게 게 정치인에서 정치가로 이동합니다. 단점은 조심하지 않으면 자동 조종 장치를 타고 단순히 해안으로 나가서 만족감을 느끼고 직장을 단순한 직업으로보고 독창성을 옆으로 밀어 넣는 것입니다.
그래서 이들은 주요 단계입니다. 그들이 당신과 상황에 따라 얼마나 오래 걸릴지는 모르겠지만, 8-10 년 정도의 기간 동안 완전한 진입이 가능합니다. 자신의 길은 고유 한 도전과 딥을 갖지만 초보자에서 전문가로 이동하는 패턴이 있습니다. 열쇠는 당신이 칼라 인 경우에 당신이 톰 인 경우에, 당신의 가치에 가까운 경보 및 체재 인 경우에 약간 불황을주고있다.
알고 계시고, 과정을 알고, 그것이 여행임을 깨달으십시오.
