남성이 여성보다 더 도움이되고, 이타적인 또는 기사주의적인가요? 때로는 어쩌면. 그러나 대부분의 사회 과학적 증거는 실제로 반대 방향을 가리 킵니다. 다음은 여성이 평균적으로 도움이되는 섹스임을 암시하는 6 가지 근거입니다.
1) 사회적 행동의 증거
소녀와 여성은 남자와 남자보다 prosocial 행동에 참여할 가능성이 더 높다 (Eisenberg & Fabes, 1998; Fabes & Eisenberg, 1998). 일반적으로 이들 성별 차이는 크기가 작거나 적당합니다 ( d 값으로 표시, 작은 성 차이는 약 +/- 0.20, 보통 차이는 +/- 0.50, 큰 차이는 +/- 0.80). 예를 들어, 소녀는 소년보다 친절하고 ( d = -0.42), 다른 사람들에게 더 위로하고 ( d = -0.17), 다른 사람들에게 더 도움이되고 ( d = -0.14), 공유하거나 기부 할 가능성이 더 큽니다. 다른 사람들 ( d = -0.13).
또한 여성들은 의료 연구, 재난 구조, 노숙자, 장애인, 환경 또는 종교에 상관없이 남성과 비교하여 성별 차이가 나이 및 소득과 같은 배경 요인이 아닌 자선 단체에 줄 가능성이 훨씬 높습니다. 우리가 단 한 사람과 결혼 한 / 동거하는 사람들을 따로 볼 때도 같은 패턴이 유지됩니다. 한 사람의 경우, 90 %의 여성이 평균 이상의 남성을 제공합니다 (Piper & Schnepf, 2008).
prosociality의 이타적인 구성 요소에서, National Altruism Study (2002 년 일반 사회 조사에서 미국인의 국가 대표 표본)는 이성이 이타적인 가치, 이타적인 행동 및 공감과 강하게 연관되어 있다는 것을 발견했습니다. 여성은 거의 모든면에서 최고의 남성의 prosociality입니다.
아마 무관계하게, 대부분의 문화권에서 여성과 소녀들이 주로 양육에 책임이있다 (Low, 1989). 표준 교차 문화 시료 (산업 혁명 이전의 인간 문화를 공정하게 나타 내기 위해 선택된 186 개 문화)의 분석에서, Weisner et al. (1977)은 어머니와 그들의 여성 친척이 대부분의 육아에 책임이 있으며, 아버지는 아동에게 실제 보육의 약 6 %만을 제공한다고 밝혔다. (Katz & Konner, 1981 참조)
2) 공감, 감성 지능, 신경 과학의 증거
대부분의 연구에 따르면 여성들은 공감이 어떻게 측정되는지에 따라 다소 차이가 있지만 (Baron-Cohen & Wheelwright, 2004, Eisenberg & Lenon, 1983, 메타 분석 d = -0.27) -0.99는 자기보고에서 발견됨).
얼굴 표정 처리 (차별, 인식 및 신원) 측면에서 볼 때 여아는 남학생보다 약간의 이점이 있는데, 이는 신생아 ( d = -0.17; McClure, 2000). 여성은 부정적 정서를 신속하게 인식하는 것이 특히 효과적이며, 이는 이전에 육아에 대한 경험에 의존하지 않는 차이입니다 (Hampson et al., 2006).
남성과 여성이 공감 적 관심사에 반응하는 방식에는 신경 학적 차이가있을 수있다 (Christov-Moore et al., 2014; Schulte-Rüther et al., 2008; Soutschek et al., 2017). 예를 들어, 여성들은 감정적 인 두뇌 영역을 사용하는 반면 남성은 감정 이입, 감정 인식, 원근감 복용 및 정서적 반응 (Derntl et al., 2010)에 참여할 때보다 반사되는 뇌 영역을 사용 합니다. 신경계의 성별 차이는 감정 조절의 다른 영역에 존재할 수있다 (Kret & De Gelder, 2012; McRae et al., 2008). 그러나 일부 연구자들은 감정적 인 생리 반응에서 성 차이를 발견하지 못했다 (Michalska et al., 2013). 다른 사람들은 공통적으로 공감과 프로 독서와 관련된 유전 적 변이가 남성과 여성에서 다르게 작용 함을 발견했다 (Christ et al., 2015).
3) 개인적 가치와 도덕적 추론의 증거
모든 문화권에서 여성들은 성 평등주의 문화에서 가장 큰 성 차별을 낳고 (Schwartz & Rubel, 2005) 남성보다 여성들의 자비를 중요시합니다 (예를 들어, 매우 헌신적으로, 다른 사람들을 돕고 자하며 일반적인 복지를 제공함) (Schwartz & Rubel, 2005) -Lifschitz, 2009). 슈왈츠 (Schwartz)와 루벨 라이프 시츠 (Rubel-Lifschitz)는 평등주의 문화는 자선과 다른 가치관에서의 "진정한"성 차별이 발생하는 곳이라고 생각한다 … "양성 평등의 증가는 남녀가 본질적으로 더 관심을 갖는 가치를 더 자유롭게 추구하도록 허용한다"(171 쪽).
도덕성에 대해 추론 할 때, 여성들은 더 높은 Care Reasoning morality (즉, 관계 유지, 다른 사람들에 대한 배려는 도덕), 남성은 더 높은 Justice Reasoning (정의와 평등 대우는 도덕성이다; Jaffee & Hyde, 2000 참조)
4) 직업적 관심과 직업 선택의 증거
여성은 남성보다 전문직 종사자를 선택할 가능성이 더 크다 (Lippa, 1998; Su et al., 2009). 사회 사업, 심리학, 교육, 간호, 부동산 (여자가 더 많음), 기계 공학, 공학, 화학, 용접 및 컴퓨터 프로그래밍 (남성 일 가능성이 높음)과 같은 직업 전반에 큰 성차가 존재합니다. 여성이 지난 수십 년 동안 더 높은 지위의 직업을 얻었으므로 일자리가 사람 중심적인지 여부는 그것이 성 차별인지 여부에 대한 훨씬 더 강력한 예측 인자가되었다 (Lippa et al., 2014).
5) 사교적 인 (그리고 반 사회적인) 성격 특성의 증거
여성은 대부분의 문화권에서 동등성 및 기타 도움 관련 성격 특성에있어 남성보다 높으며 (Feingold, 1994), 성 차별적 평등주의 문화가 가장 큰 성 차별이 다시 발생한다 (Lippa, 2010; Schmitt et al., 2008).
여성은 마키아 벨리 안 ( d = 0.27), 자기애 ( d = 0.16), 정신병 ( d = 0.67, Schmitt et al., 2016 참조)과 같은 반 사회적 "다크 트라이어드"성격 특성에서 더 낮은 점수를받는 경향이 있습니다. 58 개국 (Schmitt et al., 2016)의 연구에서 마키아 벨리 안에서 가장 큰 성 차별은 아이슬란드 ( d = 0.61), 뉴질랜드 ( d = 0.60), 덴마크 ( d = 0.55 ), 네덜란드 ( d = 0.53).
6) 경제 의사 결정의 증거
경제적 인 게임에서 여성이 이타성적이 될 때 결과는 더 섞여있다 (Baez et al., 2017). 남성은 전략적인 이점을 발휘할 때만 사교적 인 (사심없는) 것처럼 보인다. 여성은 평균적으로 이단 주의적으로 평등 주의적으로 평등하고 대부분의 경우 (성 차이는 매우 적지 만 Baez 등, 2017).
또한 경제 게임에서 여성들은 직관적이고 신속하게 행동하도록 강요 될 때 이타 적이 될 가능성이 높지만 여성들 (특히 남성 여성들)은 자신의 선택을 반영 할 기회가 주어질 때 이타주의 수준을 낮추는 경향이있다 (Rand et al. 2016).
그러나 신뢰에 관해서는 남성이 경제 의사 결정을 더 신뢰하게 될 가능성이 있으며 이는 여성의 더 큰 위험 회피 혐의로 인한 결과 일 수 있습니다 (Chaudhuri & Gangadharn, 2003). 일부 연구에서는 신뢰에서 성 차별을 발견하지 못했습니다 (Schwieren & Sutter, 2008). 감정 이입과 마찬가지로, 신뢰는 남성과 여성의 두뇌의 다른 영역을 활성화시킬 수 있습니다 (Riedl 외., 2010).
7) 실험적으로 입증 된 도움 행동의 증거 … 그렇게 빠르지는 않지만, 내 친구
여성은 남성보다 실험적 테스트에서 도움을 줄 가능성이 적습니다. 사실 전체 메타 분석 경향은 반대입니다 (Eagly & Crowley, 1986, 메타 분석 d = 0.34). 여성들은 장기간에 걸친 도움의 척도에서 더 많은 도움을 줄 수 있지만, 실험적 테스트 환경에서 사람들은 낯선 사람과 상호 작용할 때 (예를 들어, 히치하이커를 데리고 지하철에서 낯선 사람들을 돕는 것) 더 자주 도움을줍니다. 전 세계의 23 개 대도시가 관련된 행동을 돕는 대규모 교차 문화 테스트에서 실제 낯선 사람들을 돕는 성별 차이는 없었지만 (예 : 펜을 떨어 뜨린 사람이나 시각 장애인을 돕는 보행자에게 경고를 보내서 Levine et al., 2001).
여성들은 실험적인 검사에서 남성보다 더 많은 도움을 받는 경향이 있으며 (구경꾼들이 주변에있을 때 특히 그렇다) ( d = -0.46). 어떤 사람들은 진실로 이타적인 prosocial 행동 (종종 여성들에게서 보임)이 사심없이 동기 부여되었지만, 공개적으로 prosocial 행동 (낯선 사람들을 도울 때 남성들에 의해 전시 됨)은 이기적으로 동기 부여되었다고 제안했다. 예를 들어, 정직에 대한 실험적 테스트에서 여성 (남성이 아닌)은 다른 사람에게 상처를 줄 경우 부정직하지 않을 가능성이 적습니다 (이는 여성의 상식적 가치가 높은 수준에 기인 한 것임, Grosch & Rau, 2017).
결론
전반적으로, 여성은 더 친목적이며, 감정이 풍부하고 정서적으로 지적이며, 더 많은 것을 돕고, 직업에 더 많은 도움을 주며, 더 많은 도움 관련 성격을 지니고 경제적 인 게임에서보다 일관되게 도움이되는 것처럼 보입니다. 일반적으로 도움이되는 낯선 상황에서 벗어나 여성들에 비해 남자들이 기사주의 적이거나 이타적인 사람이되는 데 더 많은 노력이 필요합니다. 낯선 사람들 사이에서만 기사가 죽지 않았던 것 같습니다. 헤이, 제이 워커, 그 차를 조심해!
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