Facebooking at Work : 간단한 해설
Pamela Rutledge가 직장에서 적절한 소셜 미디어 사용법을 만드는 것에 대한 Positive Psychology 관점에 대한 의견은 나에게 이해가되지 않습니다. 사실, 나는 그것이 긍정적으로 희망찬 생각이라고 생각합니다. 여기 다시 우리는 Pamela와 나는 소셜 미디어 사용과 자기 규제에 대해 논쟁하고 있습니다. 그것이 새로운 논쟁이 아니라는 것을 감안할 때, 나는 이것을 짧지 만 요점을 지키겠다. 파멜라는 54 %의 직장에서 […]