현대 지적 접근의 주요 주제 중 하나는 인간으로부터 자유와 자율성을 제거하는 것이 었습니다. 사회학에서 철학, 심리학에서 신경 과학에 이르기까지 공통된 주제는 인간의 자유 또는 자유 의지가 제한적이거나 존재하지 않는다는 것을 보여 주려는 것이 었으며, 우리가 믿고 싶어하는 것처럼 우리 자신의 삶에 대한 통제력은 훨씬 약하다. . 심리학에서는 이것이 행동주의의 핵심 신념 중 하나였습니다. 마치 자신이 […]
임상 심리사와 상담 심리학자의 차이점은 무엇입니까? 앞으로 정답은 아무 것도 없어야합니다. 규율에 익숙한 사람들은 임상 및 상담 심리학이 심리학 관행과 관련된 다양한 역사적 정체성을 나타냅니다. 임상 심리학은 오래된 학문입니다. 20 세기 초반에 진화했으며 라이트너 위트 머 (Lightner Witmer 's clinics)가 문을 열었습니다. 처음에는 임상 심리학자들이 진단, 정신 병리학 및 심리 평가에 집중하는 경향이 있었으며 정기적으로 […]
출처 : "죄책감에 압도 된"정신 건강 4 무슬림, 허가와 함께 사용 죄책감은 윤리적 인 행동에 대한 자신의 규칙을 배신함으로써 발생합니다. 이 규칙이 다른 사람의 것이면 (즉, 내에서 실제로 생성되지 않은 경우), 당신은 죄책감을 갖지 않을 것입니다. 그러나 무의식적으로이 튼튼한 기준에 연루되어 있거나 또는 가족으로부터 자라고 자랄 때 이러한 자만심의 감정에 취약 할 수 있습니다. 심리적 […]
"인본주의자가된다는 것은 당신이 죽은 후에 보상이나 처벌을 기대하지 않고 평범하게 행동하려는 것을 의미합니다." – Kurt Vonnegut 연결, 행동 및 발전 Humanism의 현대적인 이해와 정의는 Humanistic Psychology의 발전과 함께 지난 100 년 동안 진화 해왔다. 역사를 통틀어 오늘날 우리가 부르는 인본주의 철학은 인간의 선량, 공헌, 그리고 존엄의 가치를지지했다. 이 블로그에서 저는 휴머니즘과 심리학이 21 세기 접근 […]
테러리즘은 우리 모두에게 영향을 미칩니다. 슬프게도 잠재적으로 끔찍한 놀라움에 대한 두려움 속에서 우리 삶을 거의 끊임없이 살아가는 한편, 다른 사람들의 삶을 위협하는 사람들의 동기를 이해하려고 애쓰는 것은 슬프게도 우리를위한 규범이되었습니다. 테러리스트 행위는 우리가 그들의 발생에 대해 의문을 갖게 할뿐만 아니라 그러한 외상적이고 파괴적인 사건을 견딜 수있는 자신의 능력에 의문을 갖게합니다. 따라서 우리는 어떻게 그리고 얼마나 […]
이 나라의 공립 및 사립 초등학교 교실을 방문하는 경우, 학업 과목 외에도 우리의 감수성이있는 어린 아이들이 이덴 (Yiddish) 인 "Mensch'n"으로 가르침 받고 있음을 알게되어 기쁩니다 (희망). 친절하고, 친절하며, 관대하고 신뢰할 수있는 사람들을 말하는 단어. 우리 아이들은 예의 또는 인본주의 적 사회 가치에 관한 교훈을 얻고 있습니다. 그들은 존중하고 관대하며 친절하며 서로 협력하는 것에 대해 배우고 […]
치료사는 인간이면서도 모든 인간으로서 동일한 실수를 저지른 것입니다. 그러나 특정 교정은 비판과 수정 이론을 통해 치료사에게 걸러 질 수 있지만, 나머지 우리에게는 이러한 오류는 시간이 지날수록 더욱 견고하고 받아 들여질 수 있습니다. 저는 특히 하나의 실수를 생각하고 있습니다 : 우리의 문제점과 약점을 확대하고 자산과 강점을 최소화하려는 경향. 특히 심리학 이론가들과 인본주의 심리학자들은 질병 분류를 통해 […]
이 작품은 원래 First Round Capital에서 출판 된 The First Round Review에 게재되었습니다. 그래서 당신은 택시를 불렀지 만 아무도 보여주지 못했습니다. 성미가 까다로운 발송자가 말할 수있는 유일한 것은 "그는 15 세가 될 것"입니다. 15시에 다시 전화하면 그는 "운전자가 가고 있습니다. 지금 당장. "을 클릭하십시오. 춥고 어두워지며 이미 늦었습니다. 빈 스타일의 택시와 차를 사용하지 않아서 어디를 […]
Dee Edington은 많은 사람들이 "건강 위험 평가의 대부"로 알려져 있습니다. 출처 : Dee Edington 제공 미시간 대학의 건강 관리 연구 센터 (University of Michigan Health Management Research Center)의 Edington 연구는 35 년 동안 회사가 직원 건강과 건강을 어떻게 개선 할 수 있는지 이해하는 데 도움이되었습니다. 심각한 경제 전략으로서의 건강 제로 트렌드 : Edington은 건강한 직장 […]
기업 정글에서 우성과 복종 Alan Goldman 박사 ———————— 사장과 부하 직원 간의 일상적인 직장 교환이 폭발적 일 수 있음을 알아 챘습니까? 고발, 퇴장, 성 전쟁, 문화 충돌, 잠재적 인 오해가 무수히 많습니다. 우리는 끊임없이 권력 여행과 기업 정글에서 지배와 투쟁의 투쟁에 종사하고 있습니다. CEO 나지면 감독자가 왜 비서를 직원 앞에서 준수하도록 비난합니까? 아르마니 옷의 $ […]