부끄러워 심리학 세계

당신 아버지를 아십니까? 너는 그를 좋아하니?

아버지 날이 당신을 불안하게합니까? 자신의 아버지 또는 자녀와 더 나은 관계를 가지기를 바랍니다. 너의 아버지는 너 친구 니? 당신의 적? 아니면 그는 단지 최선을 다하는 사람 이었습니까? 어떤 남성은 훌륭한 아빠이지만 꼭 아버지의 날 포스터에서 볼 수있는 것은 아닙니다. 그들은 치아 리더가 아니며 웃어 넘치고 기쁜 사람들도 광고에 표시하지 않고 피곤하고 보살핌이 부족한 사람입니다 출퇴근하는 […]

남성 수준의 대학 수업 수준의 교육

북동 현대 언어 협회 (NeMLA)는 이번 주말 터프 스 대학교에서 만난다. 나는 학부 수준의 교육에 대한 남성 긍정적 접근법에 관한 논문을 발표 할 것이다. 여러 가지 이유로, 남성들은 입태 전에 나쁜 평판을 갖게되었습니다. 슬프게도, 너무 많은 교실에서 남성에 대한 고정 관념의 일반화는 교수진에 의해 표명되고 일부 여성 학생들은 마지 못해 에코를 울립니다. 여기서 저는 오늘날 […]

동물 사랑 : 열혈 코끼리, 험담 사랑, 사랑 개

최근에 나는 동물에 대한 슬픔에 대해 많은 동물들이 자신의 상실에 대해 고뇌하고, 친한 친구 나 사랑하는 사람을 잃은 후에 우울하거나, 깊은 슬픔을 나타내거나, 의식에 참여하는 유일한 동물이 아니라는 것을 보여주었습니다. 이제 사랑, 괴롭히며 신비한 감정을 생각해 봅시다. 사람들은 다른 인간이나 사람이 아닌 동물을 사랑한다고 말하면 망설이지 않고 그들을 해치워합니다. 나는 그들이 나를 사랑하지 않아서 다행이다. […]

기능 책임자에서 CEO의 소중한 고문에게

CEO가 회사 비용 센터로 인식하는 특정 비즈니스 기능이 있습니다. 두 가지 저명한 인적 자원 및 법률 것입니다. 이러한 기능의 선두 주자는 종종 자신의 의견이 필요할 때만 요구된다는 불평을합니다. 조언은 마지 못해 받아 들여진다. 이러한 비참한 불만은 CEO가 가치있는 비즈니스 자문가로서 기능 책임자를 인식 할 때 변경됩니다. 이 지도자들은 우리가 "여정"이라고 부르는 것을 만들었습니다. 이 예비 […]

연구 논문 : CEO의 소중한 비즈니스 어드바이저가되는 방법

이전 블로그에서 우리는 최고 정보 책임자 (Chief HR Officer) 중 일부가 비즈니스 기능을 수행하는 데서 얻은 "여행 (Journey)"을 CEO의 소중한 비즈니스 파트너로 도출했습니다. (Stybel Peabody, 2017). 우리가 조사한 한 가지 문제점은 우리가 인터뷰 한 CEO의 100 %가 남성이고 최고 HR 책임자의 70 %가 여성 이었다는 것입니다. 족장의 성이 결과를 혼란에 빠뜨릴 수 있습니까? 이 연구 […]

변화에 대한 자기애와 수용 능력

출처 : L. Grande, 허락을 받아 사용함 오늘날 개인이 가족, 친구 또는 직장 동료에 의해 자기애 주의자로 분류되는 것은 드문 일이 아닙니다. 몇몇 전문가들에 따르면 대중적인 개념이되었고, 이전 세대들보다 오늘날의 Y 세대들 사이에 더 일반적인 문제가되었습니다 (Twenge, 2006). 다른 전문가들은 유행의 변화에 대해 의견이 다릅니다. 특히 Craig Malkin 박사는 나르시시즘 (Malkin, 2015)의 주제에 대해 포괄적으로 […]

Intereting Posts