근로자를 보호하는 국가는 더 행복한 시민이 됨
새로운 연구 결과에 따르면 정부가 복지에 큰 영향을 미친 것으로 나타났습니다.
출처 : 뉴 사우스 웨일즈 주립 도서관 / 위키 미디어 커먼즈 (Public Domain)
이 게시물은 Baylor University의 Patrick Flavin 교수가 저술 한 것입니다.
전 세계의 정치적 갈등의 핵심 원천 중 하나는 정부가 경제에 개입해야하는 정도입니다. 정책에 대한 논쟁이 진행됨에 따라 정치인과 일반 시민 모두 경제 성장 수준이나 실업률과 같은 가시적 인 결과를 종종 한 정책 선택의 상대적인 성공을 평가하는 유용한 지표로 지적합니다. 그러나 정치적 논쟁과 정책 평가에있어 가장 기본적인 질문은 공공 정책이 인간 복지를 증진하고 발전시키는 지 여부입니다. 즉, 시민들의 삶에 대한 만족도가 높은 사회로의 정책이 가능합니까?
- 무신론자와 ‘Nones’의 정신 건강
- 종교 위선은 위험을 안고 있습니다.
- 왜 포르노를 싫어하니?
- 독신자가 깨닫는 것보다 19 가지 방법으로 나아 간다.
- 사랑받지 못한 딸들과 모성의 문지기의 어두운면
주관적 복지 (그리고 조사 항목의 타당성과 신뢰성을 확인하는 수반되는 학술 문헌)에 대해 묻는 여론 조사가 꾸준히 증가함에 따라 연구자들은 관찰 가능한 경제적 및 정치적 요소가 인간 복지에 미치는 영향을 테스트 할 수있게되었다. 결론적으로, 우리는 같은 방식으로 삶의 만족을 연구 할 수 있으며, 다른 인간의 속성에 접근하는 것과 동일한 방법론적인 도구를 사용할 수 있습니다. 유럽의 정치 연구 저널 Alexander Pacek (텍사스 A & M 대학교), 벤자민 래드클리프 (Notre Dame 대학) 교수가 앞으로 검토 할 기사에서 정치와 우물에 관한 많은 연구 결과 – 산업 민주주의 국가에서 – 더 큰 세계적인 맥락에 적용됩니다. 산업 민주주의 국가에서는 근로자를 보호하기 위해 특별히 고안된 시장의 국가 개입이 인간의 행복을 가장 잘 이룰 수 있음을 보여주는 충분한 경험적 증거가있다 (예를 들어, “인간에 대한 정부의 규모와 범위의 영향 평가 웰빙 (Well-Being) “이라는 제목의 논문집을 발표했다. 따라서 노동 시장을 규제하는 것이 서구 노동자들의 이익을 위해 작동한다면, 우리는 다음과 같이 질문한다. 같은 결론이 세계 다른 지역에도 적용 되는가?
산업화 된 민주주의 국가와 달리 저소득 국가는 전통적으로 사회 복지 국가 (즉, 사회 안전망)를 수립 할 수있는 재정적 능력이 없기 때문에 특히 복지에 대한 정부의 개입이 고용 보호에 미치는 영향에 대한 조사에 중점을 둡니다. 관대 한 이체 수당, 사회 보험 및 공적 연금의 형태로 제공됩니다.
이론적 인 관점에서, 우리는 여러 가지 이유로 노동 시장 규제가 더 높은 수준의 행복으로 이어질 것으로 기대합니다. 첫째, 고용 보호는 근로자가 자의적으로 직장을 잃을 수있는 불안정한 경험, 즉각적인 소득 상실, 새로운 고용을 찾고 확보해야하는 필요성을 차단할 수 있습니다. 둘째, 직장을 잃을 것을 계속 두려워 할 필요가없는 근로자에게 심리적 안정을 제공 할 수 있습니다. 셋째, 근로자가 국가가 위임 한 최저 임금의 형태로 (시장이 창출 할 수있는 것보다) 고소득의 구체적인 이익을 허용 할 수있다. 즉, 우리는 또한보다 엄격한 규제를받는 노동 시장이 근로자들을 진보 / 개선의 기회가 거의 없으며 국가 경제의 전반적인 효율성을 떨어 뜨릴 수 있다는 가능성과 같은 이러한 기대에 대한 잠재적 반론에주의를 기울이고있다. 특히 근로자에게 더 낮은 소득으로 이어집니다. 이러한 교차 절단 가능성 때문에이 질문에 경험적 조사를하는 것이 중요합니다.
노동 시장 규제와 주관적 복지 사이의 관계를 평가하기 위해 프레이저 연구소 (Fraser Institute)의 “세계의 경제적 자유”보고서의 데이터를 사용하여 노동 시장 규제를 측정했습니다. Fraser Institute (보수적 인 싱크 탱크, 주목할 가치가 있음)는 전 세계의 정부 지출 및 규제에 관한 데이터를 수집하여 정부 부문이 작고 규제가 적으며 더 많은 “자유”가있는 국가에 높은 점수를 부여합니다. 최저 임금 정책, 고용 및 해고 규정, 중앙 단체 교섭, 시간 규제 및 근로자 해고 의무 비용에 대한 정책을 결합한 노동 시장 규제를 구체적으로 측정하는 경제 자유 지수의 하위 구성 요소를 사용하십시오. 우리는 두 가지 데이터 소스를 사용하여 주관적 복지를 측정합니다. 첫째, 1991-2014 년 저소득 국가 37 개국에 대한 세계 실태 조사 (World Values Survey)의 개인 수준 데이터를 사용합니다. 설문 응답자는 자신이 얼마나 행복하고 얼마나 만족하는지 물었습니다. 둘째, 우리는 2012 년 72 개 저소득 국가에 대한 Gallup World Poll의 설문 조사 데이터를 사용합니다. 응답자는 자신의 삶에 대해 얼마나 행복했는지 평가해야하며 (노동 시장 규제의 영향에 초점을두고 있으므로) 얼마나 만족하는지 평가합니다. 그들의 직업과. 복지에 영향을 미치고 노동 시장 규제의 영향을 격리시킬 수있는 다른 가능한 요인들을 설명하기 위해 우리는 일련의 다른 개인 (수입, 교육, 건강, 결혼 상태, 연령 등) (GDP, 실업률, 경제 성장, 사회적 연계성, 종교성 등)에 따라 달라진다.
인간 가치를 측정하기 위해 세계 가치 조사 (World Values Survey)와 갤럽 월드 설문 조사 (Gallup World Poll)를 사용한 우리의 통계 분석은 유사한 결과를 산출합니다. 즉, 노동 시장 규제를 통해보다 엄격하게 노동자를 보호하는 국가에 사는 사람들은 다른 요소를 통제하면서 더 행복하고 만족스러운 삶을 살아가고 있다고보고합니다. 실세계 영향의 크기면에서 우리는 인간 복지에 대한 노동 시장 규제의 긍정적 효과가 사회적 연결성의 긍정적 효과 (또는 실업률의 부정적 효과)와 거의 동일하다는 것을 발견했다. 1 인당 GDP의 표준 편차 증가의 영향보다 약간 적다. 중요한 것은 노동 시장 규제가 저소득층 시민의 복지에 해를 끼치는 반면 노동 시장 규제가 주관적 복지에 미치는 긍정적 효과가 사실상 소득이 낮은 시민들 사이에서 가장 크다는 공통적 비판을 조사하는 것입니다.
공공 정책 결정에 관한 토론은 종종 시민들의 일상 생활에 예상되는 효과에 대한 논쟁으로 이어집니다. 우리의 다음 기사에 실증 분석은 더 엄격한 노동 시장 정책이 더 행복한 시민으로 인도한다는 중요한 실질적인 결론을 지적한다. 우리는 우리의 연구 결과가 노동 시장 규제의 효과에 대한 이해를 높이고 인간 복지를위한 공공 정책의 영향에 대한 미래 연구를 장려하는 데 도움이되기를 바랍니다.
